H έκθεση της Deloitte «Women@Work 2022: A Global Outlook», στην οποία συµµετέχουν 5.000 γυναίκες σε 10 χώρες, εντοπίζει σηµάδια προόδου, όσον αφορά στις γυναίκες στον χώρο εργασίας. Τα ποσοστά επαγγελµατικής εξουθένωσης µειώθηκαν, λιγότεροι εργαζόµενοι αντιµετώπισαν συµπεριφορές αποκλεισµού και οι γυναίκες αναφέρουν ότι αυξήθηκαν οι θετικές εµπειρίες τους µε την υβριδική εργασία. Οι γυναίκες εξακολουθούν να µη νιώθουν άνετα να αναφερθούν στις προκλήσεις που αντιµετωπίζουν στον χώρο εργασίας, οι οποίες σχετίζονται µε την ψυχική και προσωπική υγεία.Πολλές εργαζόµενες φέρουν τη µεγαλύτερη ευθύνη για τις οικιακές εργασίες και αισθάνονται ότι πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στην επαγγελµατική σταδιοδροµία του συντρόφου τους σε σχέση µε τη δική τους.
- Ελένη Σαραντάκη in IN ACTION
ΕΚΘΕΣΗ DELOITTE, WOMEN@WORK: ΓΙΑΤΙ ΠΑΡΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ;
Related Post
- JTI: Η Janine Neuhaus νέα γενική διευθύντρια της JTI Hellas
Η JTI ανακοίνωσε την τοποθέτηση της Janine…Read More
- Η Amy Armstrong, νέα CRO του Publicis Groupe Προέρχεται από την Amazon και θα εστιάζει στα connected media
Εστιάζοντας στο χαρτοφυλάκιο connected media, ο όμιλος…Read More
- H Μάρα Κρητικού και το Newsbeast.gr στην «20 under 40 Media» του MW Marketing Manager της Prime Applications
Μια διάκριση πέτυχε η Μάρα Κρητικού, Marketing…Read More