H έκθεση της Deloitte «Women@Work 2022: A Global Outlook», στην οποία συµµετέχουν 5.000 γυναίκες σε 10 χώρες, εντοπίζει σηµάδια προόδου, όσον αφορά στις γυναίκες στον χώρο εργασίας. Τα ποσοστά επαγγελµατικής εξουθένωσης µειώθηκαν, λιγότεροι εργαζόµενοι αντιµετώπισαν συµπεριφορές αποκλεισµού και οι γυναίκες αναφέρουν ότι αυξήθηκαν οι θετικές εµπειρίες τους µε την υβριδική εργασία. Οι γυναίκες εξακολουθούν να µη νιώθουν άνετα να αναφερθούν στις προκλήσεις που αντιµετωπίζουν στον χώρο εργασίας, οι οποίες σχετίζονται µε την ψυχική και προσωπική υγεία.Πολλές εργαζόµενες φέρουν τη µεγαλύτερη ευθύνη για τις οικιακές εργασίες και αισθάνονται ότι πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στην επαγγελµατική σταδιοδροµία του συντρόφου τους σε σχέση µε τη δική τους.
- Ελένη Σαραντάκη in IN ACTION
ΕΚΘΕΣΗ DELOITTE, WOMEN@WORK: ΓΙΑΤΙ ΠΑΡΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ;
Related Post
- Μία στις δύο γυναίκες αντιμέτωπη με προκλήσεις, λόγω φύλου – Τι δείχνουν τα στοιχεία έρευνας ΕΒΕΑ – Microsoft
«Οι γυναίκες εξακολουθούν να βιώνουν διακρίσεις στο…Read More
- Caffè Vergnano: προωθεί το μήνυμα για τη συμπερίληψη των γυναικών
Η πρωτοβουλία Women in Coffee του Caffè…Read More
- Πάνω από 1 στους 2 άνδρες πιστεύουν πως είναι πολύ καλό ως μπαμπάδες να είναι οι κύριοι φροντιστές των παιδιών!
Σύμφωνα με τη νέα πανελλαδική έρευνα YouGov…Read More