Η Enel Green Power Hellas όρισε τη σεζόν 2022 – 2023 ως Χρονιά Διαφορετικότητας και Συµπερίληψης, πιστή στη δέσµευση για τη διαµόρφωση ενός περιβάλλοντος εργασίας που ξεχωρίζει για την ποικιλοµορφία του και καλλιεργεί κουλτούρα ισότητας. Υλοποίησε πρωτοβουλίες που προωθούν το µήνυµα του σεβασµού στη διαφορετικότητα και της εξάλειψης των διακρίσεων. Η Enel Green Power Hellas έγινε η πρώτη εταιρεία ΑΠΕ στην Ελλάδα που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Με αυτόν τον τρόπο, επιβεβαίωσε την έµπρακτη στήριξη της εταιρείας σε κάθε τύπο διαφορετικότητας και συµπερίληψης, που βασίζεται σε τέσσερις πυλώνες: µηδενικές διακρίσεις, ίσες ευκαιρίες, εξάλειψη των αποκλεισµών στον χώρο εργασίας και σεβασµός στο work-life balance, την ισορροπία µεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου για κάθε εργαζόµενο.
- Ελένη Σαραντάκη in IN ACTION
Enel: χρονιά διαφορετικότητας και συµπερίληψης
Related Post
- JTI: Η Janine Neuhaus νέα γενική διευθύντρια της JTI Hellas
Η JTI ανακοίνωσε την τοποθέτηση της Janine…Read More
- Η Amy Armstrong, νέα CRO του Publicis Groupe Προέρχεται από την Amazon και θα εστιάζει στα connected media
Εστιάζοντας στο χαρτοφυλάκιο connected media, ο όμιλος…Read More
- H Μάρα Κρητικού και το Newsbeast.gr στην «20 under 40 Media» του MW Marketing Manager της Prime Applications
Μια διάκριση πέτυχε η Μάρα Κρητικού, Marketing…Read More