Έρευνα του Ιδρύµατος Vodafone, επισηµαίνει ότι το 1/2 των εργαζοµένων σε µια σειρά από χώρες υπέστη ενδοοικογενειακή κακοποίηση κατά τη διάρκεια των τελευταίων 12 µηνών, µε περισσότερους από τους µισούς να δηλώνουν ότι το αρνητικό αυτό φαινόµενο αυξήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδηµίας. Η Leanne Wood, διευθύντρια ανθρώπινου δυναµικού του Οµίλου Vodafone Group και µέλος του Δ.Σ. του Ιδρύµατος Vodafone δήλωσε: «Η έρευνά µας δείχνει ότι πρέπει να ενσωµατώσουµε την υποστήριξη των θυµάτων κακοποίησης στον χώρο εργασίας, στην COVID-19 εποχή που διανύουµε. Καθώς υιοθετούµε την υβριδική εργασία στη Vodafone, η υποστήριξη θυµάτων βίας είναι διαθέσιµη για τους εργαζόµενούς µας, ανεξάρτητα από το πώς ή πού εργάζονται. Με το να µοιραζόµαστε τις γνώσεις µας, στοχεύουµε να βοηθήσουµε άλλους εργοδότες να υιοθετήσουν πολιτικές, ώστε µαζί να µπορέσουµε να βοηθήσουµε να τερµατιστεί ο κύκλος της κακοποίησης».