PWC: ΧΑΣΜΑ ΣΤΗΝ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΔΥΟ ΦΥΛΩΝ

Παρά τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στις χώρες του ΟΟΣΑ, θα χρειαστεί πάνω από µισός αιώνας για την εξάλειψη του µισθολογικού χάσµατος µεταξύ των δύο φύλων. Επίσης, υφίσταται σηµαντικό χάσµα ενδυνάµωσης µεταξύ των δύο φύλων µε τους άνδρες να έχουν µεγαλύτερη επιρροή στον εργασιακό χώρο και τις πιο «ισχυρές» γυναίκες-εργαζόµενες να εντοπίζονται στον κλάδο της τεχνολογίας. Παράλληλα, καταγράφεται απόκλιση 34% µεταξύ των γυναικών που δηλώνουν ότι είναι σηµαντικό να αµείβονται δίκαια για την εργασία τους και εκείνων που το βιώνουν πραγµατικά. Τα παραπάνω αποτελούν συµπεράσµατα τα οποία προκύπτουν από τις νέες έρευνες της PwC, «Women in Work Index» και «Global Empowerment Index».