Η Schneider Electric, διακρίθηκε για έκτη συνεχή χρονιά στον δείκτη ισότητας των φύλων (GEI) του Bloomberg. Η αναγνώριση αναδεικνύει τις συνεχείς προσπάθειες της εταιρείας για την ενίσχυση της κουλτούρας της όσον αφορά στην ισότητα των φύλων και την εξασφάλιση ένα εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισµούς.
Η συνολική βαθµολογία, υψηλότερη από τον µέσο όρο (73%), έφτασε το 81%, από το 77% του προηγούµενου έτους. Η εταιρεία διατήρησε τις υψηλές επιδόσεις της στην κατηγορία των ίσων αµοιβών µεταξύ ανδρών και γυναικών (88%), σε αναγνώριση των προσπαθειών της για τη µείωση του µισθολογικού χάσµατος σε λιγότερο από 1% τόσο για τις γυναίκες, όσο και για τους άνδρες, έως το 2025. Παράλληλα, οι υψηλότερες βαθµολογίες αφορούν το External Brand και τη συµπερίληψη, επιτυγχάνοντας ποσοστό ύψους 81% και 80% αντίστοιχα. Επιπλέον, οι δράσεις της σχετικά µε τις ηγετικές θέσεις και το talent pipeline αντικατοπτρίζουν την πρόοδο της (55%) προς την επίτευξη του στόχου της για τη βελτίωση της εκπροσώπησης των φύλων.