Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
2K
1K
0
Menu
Menu
IN ACTION

Η NOVIBET ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟ WE LEAD ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

Η Novibet με εδραιωμένη παρουσία στον κλάδο του GameTech παγκοσμίως, υποστηρίζει ενεργά το όραμα του WE LEAD για την αύξηση της εκπροσώπησης και της ενασχόλησης των γυναικών στον χώρο της τεχνολογίας. Σε αυτό το πλαίσιο, η Novibet με περισσότερους από 900 εργαζομένους συμβάλλει ενεργά στο να διαμορφώσει μια κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας. Συγκεκριμένα, η εταιρεία αγκάλιασε…
14 Μαΐου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Μία στις δύο γυναίκες αντιμέτωπη με προκλήσεις, λόγω φύλου – Τι δείχνουν τα στοιχεία έρευνας ΕΒΕΑ – Microsoft

«Οι γυναίκες εξακολουθούν να βιώνουν διακρίσεις στο χώρο εργασίας, εξαιτίας του φύλου τους», υπογραμμίζει - μεταξύ άλλων - η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου. Μία στις δύο γυναίκες έχουν βιώσει προκατάληψη ή διάκριση λόγω φύλου, ενώ έχουν αντιμετωπίσει και προκλήσεις στην εξέλιξή τους λόγω του φύλου τους. Αυτό προκύπτει από τη νέα…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Caffè Vergnano: προωθεί το μήνυμα για τη συμπερίληψη των γυναικών

Η πρωτοβουλία Women in Coffee του Caffè Vergnano προωθεί την αλληλεγγύη και την ισότητα, ενισχύοντας τη θέση των γυναικών σε παγκόσμιο επίπεδο. Η Carolina Vergnano, Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας, που αποτελεί και απόγονος των ιδρυτών, εμπνέει και υλοποιεί αυτό το έργο κοινωνικής ευθύνης. Η συνεργασία με το Fairytale Athens ενισχύει αυτήν την προσπάθεια, προάγοντας τη…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Πάνω από 1 στους 2 άνδρες πιστεύουν πως είναι πολύ καλό ως μπαμπάδες να είναι οι κύριοι φροντιστές των παιδιών!

Σύμφωνα με τη νέα πανελλαδική έρευνα YouGov Profiles της Focus Bari 2 στους 3 Έλληνες διαπιστώνουν ότι ακόμα οι γυναίκες έχουν άνιση μεταχείριση στα εργασιακά περιβάλλοντα. Και ενώ οι γυναίκες ανησυχούν περισσότερο από τους άνδρες για την επαγγελματική τους πορεία, έστω και θεωρητικά, οι δύο στους τρεις Έλληνες παραδέχονται ότι οι γυναίκες ηγούνται εξίσου…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Εργαλειοθήκη για την επίτευξη της μισθολογικής ισότητας

Το Futures Network, μια κοινότητα νικητών του Wacl Talent Award, δημιούργησε εργαλειοθήκη η οποία θα βοηθήσει τις γυναίκες να διαπραγματευτούν καλύτερα τις αμοιβές τους. Η εργαλειοθήκη δημιουργήθηκε σε συνεργασία με τους οργανισμούς υποστήριξης της σταδιοδρομίας «Amazing If» και «The Coach House». Η πιο συνηθισμένη πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες όταν πρόκειται να εξελιχθούν σε ηγετικές…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Η Alpha Bank για την ενίσχυση της έμφυλης ισότητας

Η Alpha Bank φιλοδοξεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της έμφυλης ισότητας, παρέχοντας σε εργαζόμενές της αλλά και σε όλες τις γυναίκες υποστήριξη για ισότιμη πρόσβαση στην επαγγελματική εξέλιξη, την επιμόρφωση, την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα. Η Alpha Bank ενισχύει τη γυναικεία συμμετοχή σε θέσεις ευθύνης και ήδη το 38,5% των μελών του Δ.Σ.…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Φιλλίπα Μιχάλη: στο «τιμόνι» της ΝΝ Hellas

Η Φιλίππα Μιχάλη με σχεδόν μια 25ετία στον ασφαλιστικό κλάδο, είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος στην NN Hellas, τη μεγαλύτερη- βάσει παραγωγής ασφαλίστρων το 2023- ασφαλιστική στην Ελλάδα. Η Φιλίππα Μιχάλη, ξεκίνησε να εργάζεται στον χρηματοοικονομικό τομέα όταν ακόμα σπούδαζε Χρηματοοικονομική & Τραπεζική Διοικητική στο Πανεπιστήμιο Πειραιά ενώ κατέχει και Master in Business Administration (ΜΒΑ) από…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

«Mentoring for Women in Leadership 2023» από την Interamerican

Η Interamerican ανακοινώνει την ολοκλήρωση του προγράμματος «Mentoring for Women in Leadership 2023», σε συνεργασία με τον οργανισμό Women On Top. Μέσα από ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα διάρκειας έξι μηνών, σχεδιάστηκαν πρωτοβουλίες ενίσχυσης γυναικών στις θέσεις εργασίας τους, πετυχαίνοντας σημαντικά αποτελέσματα και ολοκληρωμένη ανάπτυξη των εργαζομένων. Η Δροσιά Καρδάση, διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Interamerican, τόνισε: «Το…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Ο όμιλος Avax στο #SupportForWomen

Ο Όμιλος Avax συμμετέχει και στηρίζει τη δράση «Ανεξάρτητη Δυνατή Ελεύθερη» για κακοποιημένες γυναίκες που έχουν ανάγκη επαγγελματικής αποκατάστασης. Θα δώσει τη δυνατότητα απασχόλησης και οικονομικής ανεξαρτησίας σε γυναίκες που θέλουν να φύγουν από κακοποιητικό περιβάλλον, αλλά δεν μπορούν λόγω οικονομικής δυσχέρειας. Αναγνωρίζοντας την ανησυχητική αύξηση των περιστατικών βίας κατά των γυναικών, ο Όμιλος Avax…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

IN ACTION

Asics: χάσμα μεταξύ των φύλων στην άσκηση

Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε η Asics το 2022, το χάσμα μεταξύ των φύλων στην άσκηση είναι πολύ μεγαλύτερο από το αναμενόμενο. Ενώ ο κύριος λόγος που οι γυναίκες ασκούνται λιγότερο από τους άντρες είναι προφανής (επειδή έχουν λιγότερο ελεύθερο χρόνο), η εταιρεία μέσω της έρευνας κατέληξε σε περισσότερα συμπεράσματα. Η μεγαλύτερη παγκόσμια μελέτη για…
26 Απριλίου 2024Share Post

Read more

Εγγραφείτε στο newsletter

Smartpress © 2026. All Rights Reserved.

The Future is Female!
Αλλάζοντας τα δεδομένα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα

© 2026 Smartpress. All Rights Reserved.

Sign Up to Our Newsletter

 

* indicates required