Το 79% των εργαζομένων άλλαξε την ενδυμασία του στη δουλειά λόγω της ευέλικτης εργασίας

Μια ενδιαφέρουσα παράµετρο για την εξέλιξη της µόδας στον χώρο εργασίας, µε την διείσδυση του υβριδικού µοντέλου εργασίας ανέδειξε έρευνα της IWG, η οποία αναφέρει ότι οι εργαζόµενοι έχουν πλέον αλλάξει και το στυλ της ένδυσής τους στο γραφείο. Μιλώντας µε περισσότερους από 1.000 εργαζόµενους στις ΗΠΑ, η IWG διαπίστωσε ότι 79% αυτών ντύνεται διαφορετικά τώρα, ως αποτέλεσµα του πιο ευέλικτου προγράµµατος εργασίας τους. Το 85% των ανδρών έχει προβεί σε αλλαγές στην επαγγελµατική του ενδυµασία, ενώ για τις γυναίκες το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 77%. Αντίστοιχα, διαφορετικά ντύνονται πλέον στους χώρους εργασίας και τα non-binary ή gender-fluid άτοµα, όπως απαντά το 62% των ερωτηθέντων. Βασικό κίνητρο πλέον είναι η άνεση. Συνεπώς, το 53% των εργαζοµένων σε υβριδικό µοντέλο επιλέγει ρούχα που µπορεί να φορά όλη την ηµέρα, σε ένα ευέλικτο περιβάλλον εργασίας. Πολλοί, δηλαδή, συνδυάζουν τζιν µε blazer ή µίντι φόρεµα µε αθλητικά παπούτσια. Οι Millennials σύµφωνα µε την έρευνα είναι εκείνοι που υιοθετούν πιο γρήγορα τις νέες τάσεις στο στυλ, µε το 86% να ανανεώνει τις ενδυµατολογικές επιλογές του, µε δεύτερους τους Gen X σε ποσοστό 77% και τρίτους στη σειρά τους Gen Z µε 74%.