Μια ενδιαφέρουσα παράµετρο για την εξέλιξη της µόδας στον χώρο εργασίας, µε την διείσδυση του υβριδικού µοντέλου εργασίας ανέδειξε έρευνα της IWG, η οποία αναφέρει ότι οι εργαζόµενοι έχουν πλέον αλλάξει και το στυλ της ένδυσής τους στο γραφείο. Μιλώντας µε περισσότερους από 1.000 εργαζόµενους στις ΗΠΑ, η IWG διαπίστωσε ότι 79% αυτών ντύνεται διαφορετικά τώρα, ως αποτέλεσµα του πιο ευέλικτου προγράµµατος εργασίας τους. Το 85% των ανδρών έχει προβεί σε αλλαγές στην επαγγελµατική του ενδυµασία, ενώ για τις γυναίκες το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 77%. Αντίστοιχα, διαφορετικά ντύνονται πλέον στους χώρους εργασίας και τα non-binary ή gender-fluid άτοµα, όπως απαντά το 62% των ερωτηθέντων. Βασικό κίνητρο πλέον είναι η άνεση. Συνεπώς, το 53% των εργαζοµένων σε υβριδικό µοντέλο επιλέγει ρούχα που µπορεί να φορά όλη την ηµέρα, σε ένα ευέλικτο περιβάλλον εργασίας. Πολλοί, δηλαδή, συνδυάζουν τζιν µε blazer ή µίντι φόρεµα µε αθλητικά παπούτσια. Οι Millennials σύµφωνα µε την έρευνα είναι εκείνοι που υιοθετούν πιο γρήγορα τις νέες τάσεις στο στυλ, µε το 86% να ανανεώνει τις ενδυµατολογικές επιλογές του, µε δεύτερους τους Gen X σε ποσοστό 77% και τρίτους στη σειρά τους Gen Z µε 74%.